更新時間:16小時前
謝先生
| 28歲| 本科| 1-3年工作經驗 |身高185CM |未婚 |工商管理類
戶籍:貴州銅仁
現居住:貴州省銅仁市
求職意向
期望職位:人事/行政/后勤
期望行業:不限
期望薪資:3千~5千/月|想在碧江工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
獲取聯系方式
自我描述
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作, 穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。
教育經歷
2010-9 至 2014-7
[3年10個月]
本科|西安外事學院|工商管理
工作經歷(TA工作了1年3個月,共做了2份工作)
2018-10 至 2019-3
[5個月]
人力資源主管|貴州好彩頭食品有限公司
工作職責:1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制 3、維護及更新各崗位的職位說明書,保證職位說明書與實際相符; 4、 負責管理入職手續,人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 5、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 6、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 7、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用; 8.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
2017-3 至 2018-1
[10個月]
業務督導|太平人壽保險有限公司銅仁中心支公司
工作職責:1、負責團隊業務與人力發展數據統計與分析2.落實于推動人力增募,3.組織推動客戶活動與區域活動,4.追蹤,落實,推動團隊日常管理,5.負責職場布置,6,策劃與組織實施訓練式早會及日常訓練工作,落實新人銜接訓練與新人體驗式采訪
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